为扎实推进信息、宣传、调研及司法改革工作有序开展，努力实现“保五争三拼第一”工作目标，4月8日下午，宁晋法院召开信息宣传调研司改工作推进会，分管部门负责人、具体责任人及信息调研团队全体成员参会，会议由党组成员、副院长王子永主持。

会上，政治部、综合办、审管办分别就第一季度司法改革、信息宣传及调研工作开展情况、存在问题及下一步计划进行了汇报。信息调研团队就承担重要课题情况、课题进度以及调研过程中的实际困难进行了交流讨论。王子永副院长就以上工作进行了点评。他指出，司法改革、信息宣传和调研工作十分重要，既有利于形成浓厚的学术氛围，又可以为推动审执工作发展提供良好的舆论环境，是提高我院整体工作水平的重要途径和有效手段。今后要进一步提升工作质量，让信息宣传调研工作更好地服务于整体工作。

会议强调，司法改革、信息宣传、调研工作已列入我院2020年重点工作任务，为进一步狠抓落实、突出实效，我院建立“一二三四”工作机制，即一个团队＋一套统一的考核标准；“争第一”、“出精品”两个工作目标；政治部、综合办、审管办三个部门通力合作；信息、宣传、调研、司改四项工作统筹协调、相互配合。
袁香群院长指出，信息调研团队人员要强化政治意识，把讲政治放在首位，牢牢把握新时代开展信息调研工作的正确方向，让政治意识贯穿信息调研工作始终。要强化精品意识，围绕审判工作中的重点、热点、难点问题，认真开展信息调研工作，做到求实求新出精品。要强化学习意识，围绕工作中心、审判执行反映的热点、法律适用的困惑点，不断学习调研、积累实践，努力提升政治理论水平和写作调研能力。要强化服务意识，让信息调研及时、准确、全面地反映审判工作，不断探索审判工作经验，服务于审判工作。

袁香群院长要求，各主管部门推进工作要做到以下几点：一是加强目标管理，牵头部门要按照职责分工，对具体工作进行任务分解，明确责任人及任务目标，确保落实到位。二是加强协调配合，政治部、综合办、审管办分别作为司法改革、信息宣传、调研工作的牵头部门，要立足于实际工作，加强组织协调和协作配合，达到1 1 1>3的效果。三是加强服务保障，积极支持、配合信息调研工作，切实解决信息调研团队在实际工作中遇到的困难，更好地服务信息调研团队。四是加强考核落实，要制定切实可行的《奖励实施细则》及《考核办法》，对团队成员的信息、宣传、调研、司改工作均登记在册，并计入年终绩效考评，充分调动工作积极性。