结合“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动，宁晋法院认真查找和分析存在的问题，深入开展作风纪律整顿。该院认为，目前本院存在的主要问题是：缺乏精气神，精神状态懈怠；个别干警不能一心扑在工作上，迟到早退现象屡禁不止；有章不循，不能严格按制度办事；不能积极参加集体活动，凝聚力不强；不能正确对待岗位，不能把岗位作为自己的事业等。针对以上问题，该院采取多项措施，坚决克服问题和不足，激发队伍活力，开创良好局面。

一是端正思想认识，强化创先争优意识。要求全院干警切实解决好思想状态问题，将工作当作自己的事业，既要依法办理好每一件案件，也要对法院的其他工作认真负责，形成“修身、敬业、尚法、为民”的良好氛围。

二是强化机关管理，认真落实各项规章制度。特别是要求全院干警严格遵守请销假、卫生、车辆、值班、着装等行政管理方面的规定，做到勤俭节约，室内卫生整洁，值班在岗在位，从细节做起，从点滴做好，真正树立起法院的精气神。要求全院干警全部着制服上班。

三是严格机关秩序，强化安全保卫。要求全院干警高度重视安全保卫工作，严格按照上级法院的要求，充分利用法官通道和当事人通道，严格区分审判区和办公区，维护机关秩序。，同时，该院为每个庭室都配备了接待室，要求凡当事人来访，必须引领当事人到接待室进行接待，严禁将当事人带入办公区。

四是积极参加集体活动，认真完成各项任务。强调集体活动是凝聚力强不强、战斗力高不高的集中体现，要求全院干警积极参加政法大讲堂、本院组织的义务劳动、学习培训、文化健身等集体活动。该院在机关一楼设置了警铃，遇有紧急情况时，要求机关全体干警听到警铃报警，立即在机关院内集合，以便开展统一行动。

    五是加强督查通报，树立正风正气。由政治处、办公室、监察室等管理部门按照自己的职责，分别对卫生、值班、着装、车辆、考勤、集体活动等工作进行督查，并及时向全院干警予以通报，坚决克服值班不在岗、上班不着制服、迟到早退、公车私用、逃避集体行动的行为，树立爱岗敬业、风清气正的形象。